想找一份工作，但苦于无一技之长，很难得到用人企业认可咋办?记者近日从市人社局获悉，有就业愿望的劳动者缺乏就业技能，可以参加技能培训。不论是否具有本市户籍，城乡劳动者在肥参加就业技能培训，都可享受一定额度的培训补贴。像失业人员、家庭困难的高校毕业生等合肥市就业援助对象，只要持有《就业失业登记证》，就可以到定点培训机构免费参加技能培训。
　　技能培训没有户籍之分
　　今年，城镇登记失业人员、进城务工的劳动者、未就业的高校毕业生，以及城乡未继续升学的初高中毕业生，不论是否具有本市户籍，都可参加就业技能培训，且享受一定额度的培训补贴。
　　具有本市户籍的就业援助对象还能免费参加就业技能培训。就业援助对象包括国有企业下岗职工、国有企业关闭破产安置人员、集体企业下岗职工、享受低保的长期失业人员、大龄就业困难人员(“4050”人员)、零就业家庭成员、就业困难的失地(失林)劳动者、家庭经济困难的高校毕业生。
　　市人社局提醒，广大就业援助对象参加免费就业技能培训，必须持有认定为就业援助对象的《就业失业登记证》。
　　就业技能培训有课时限制
　　符合补贴条件的劳动者个人，可以直接向定点机构报名缴费参加培训，培训合格后，由本人向人社部门申请培训补贴。培训课时根据省人社厅、财政厅公布的目录确定，培训课时不得少于对应工种的课时要求，操作技能课时不少于总课时的60%。
　　除了劳动者个人外，企业新录用的员工也可以参加技能培训。“企业新录用员工签订6个月以上劳动合同，可在当年向所在地人社部门申请参加培训。”市人社局有关负责人说，培训内容由企业根据国家职业标准和单位岗位规范要求确定，培训课时不少于120学时，考核合格后向人社部门申报培训补贴。
　　此外，经合肥市确认的就业援助对象免费参加技能培训，由市人社局认定的公共职业训练基地实施。
　　根据项目发放培训补贴
　　外出务工人员也可以参加就业技能培训，并享受培训补贴。“他们可以自己选择合肥市范围内的定点培训机构，个人先行缴费参加技能培训，培训合格后到人社部门申请培训补贴。”市人社局有关负责人如是说。
　　根据培训项目的不同，市人社部门将给予不同的补贴标准。如个人先缴费参加的就业技能培训，按培训的不同工种(专项能力)给予每人200~1300元的培训补贴;企业新录用员工培训，按培训合格人数给予企业人均350元的补贴。同时，职业技能鉴定，按获得专项能力证书、职业资格证书分别补贴100元、150元。
　　劳动者个人先付费参加培训，培训合格后如何领取培训补贴?“他们在定点培训机构培训，并取得相应证书3个月内，应持有身份证、培训证书、职业资格证书等相关材料，到所在地人社部门申请补贴。”该负责人说，经审核同意后，当地人社部门将补贴资金直接拨付给申请者本人。